Вниманию работодателей!

 
                Администрация Орловского района информирует о том, что с 1 января 2017 года в Ростовской области действует трехстороннее (региональное) соглашение, заключенное между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы.
Действие Соглашения направлено на дальнейшее социально-экономическое развитие Ростовской области в целом, социальную и правовую защиту населения  на основе принципов социального партнерства.
                Текст соглашения опубликован на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 06.12.2016 №  6114201612060001 и официальном сайте Правительства Ростовской области.
В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС  «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.
Учитывая цель Соглашения - сохранение в Ростовской области социально-экономической стабильности и повышение уровня благосостояния граждан, Администрация Орловского района предлагает всем работодателям присоединиться к вышеуказанному Соглашению и направить оригинал заполненного уведомления о присоединении к Соглашению в отдел экономики и прогнозирования Администрации Орловского района (ул. Пионерская, 75, кабинет 109). Организациям, не присоединившимся к Соглашению, необходимо предоставить мотивированный письменный отказ от присоединения.
              Дополнительную информацию можно получить в отделе экономики и прогнозирования Администрации Орловского района (контактный телефон 31-1-82).
В Администрации Орловского района с 2012 года создана и действует районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, утвержден ее состав и Положение. Ежегодно разрабатывается и утверждается План работы комиссии на год.
На районном уровне заключено районное трехстороннее (территориальное) Соглашение между Администрацией Орловского района, Координационным советом организаций профсоюзов Орловского района и Объединением работодателей Орловского района на 2017-2019 годы  (далее – Соглашение).
Действие Соглашения направлено на дальнейшее социально-экономическое развитие Орловского района, социальную и правовую защиту населения  на основе принципов социального партнерства
В числе приоритетных целей Соглашения:
- обеспечение роста минимальной заработной платы на предприятиях и организациях негосударственного сектора экономики Орловского района, в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной  для трудоспособного населения области за 4 квартал предшествующего года;
- принятие мер по приближению уровня средней заработной платы к среднеобластному показателю по видам деятельности,
Соглашение служит основой для переговоров и заключения районных соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности и у индивидуальных предпринимателей.
Присоединение к Соглашению сторон социального партнерства в Орловском районе, обеспечение контроля над его выполнением осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Областным законом от 24.12.2012 №1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области».
         Присоединение к Соглашению осуществляется посредством направления на имя председателя районной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к Соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению, направляется мотивированный письменный отказ.

          Уведомление о присоединении к Соглашению либо мотивированный отказ направлять в адрес отдела экономики и прогнозирования Администрации Орловского района (контактный телефон 31-1-82). Напоминаем, что если работодатели в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к областному и районному Соглашениям не представили в Администрацию Орловского района мотивированный письменный отказ присоединиться к ним, то указанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежат обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2017 Администрация Орловского района Ростовской области