Конкурсы

 Региональный этап Всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»

В Ростовской области стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2020. 

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, в два этапа – на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального партнерства. 

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций. 

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.  

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития области  https://www.donland.ru/activity/1902/ . 

         Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться в управление по труду министерства труда и социального развития Ростовской области:

Онисар Светлана Викторовна (863) 234-40-88 

E-mail: onisar_sv@donland.ru

в отдел экономики и прогнозирования Администрации Орловского района (тел. 8(863) 31 1 82).

Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области

Уважаемые руководители предприятий (учреждений) Орловского района!

          Администрация Орловского района информирует Вас о начале приема заявок Министерством труда и социального развития Ростовской области от работодателей, претендующих на звание «Лучший социальноориентированный работодатель Ростовской области».  

         Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет:     

         - организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности;

         - индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда.

        Заявки необходимо подавать в минтруд области на бумажном носителе в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда или посредством почтовой связи (344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, кабинеты 605, 606) или в электронном виде (e-mail: Kondratova_VV@donland.ru, Kucenko_OV@donland.ru).
Контактные телефоны: +7(863) 234-45-03, +7(863) 234-42-93, +7(863) 234-07-04).

                 Решение о присвоении звания принимает специально созданная комиссия. Звание присваивается работодателям, соответствующим разработанным критериям.

     Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».

              В течение срока действия сертификата работодателю предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства. Минтрудом области обеспечивается распространение положительного опыта в сфере охраны труда данных работодателей.

             На сайте минтруда области будет размещена информация:

     - о работодателях, удостоенных в 2023 году почетного звания - в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания;

       - о дате, месте и времени проведения торжественной церемонии вручения сертификатов - за 5 рабочих дней до начала ее проведения.

«Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников»

                 Администрацией Орловского района проводится муниципальный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников» . 
        Конкурс проводится с целью развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, повышения роли коллективного договора в осуществлении трудовых прав работников организаций.
             Конкурс проводится по  номинации: «Коллективный договор – основа эффективности производства  и защиты социально - трудовых прав работников». 
          В Конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности и видов экономической деятельности.
         Прием заявок и документов от работодателей осуществляется отделом экономики и прогнозирования Администрации Орловского района  (каб. 109) до 30 апреля 2024 года. 
    Положение о муниципальном конкурсе «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников»