С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной

      Кто попадет в реестр? Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. 
      Реестр является общедоступным информационным ресурсом, который ведется Федеральной службой по труду и занятости и размещается на официальном сайте ведомства в сети «Интернет».
      Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается  тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года. 
Какие сведения будет содержать реестр?
 - название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;  
 - ИНН; 
 -дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). 
Какие основания для исключения из реестра?
     Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения  из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении. 
     Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
      Вести реестр будет Роструд.