Положения Закона о занятости населения, касающиеся выплат увольняемым работникам, приведены в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ

15

В Трудовом кодексе Российской Федерации закреплен новый порядок выплат работникам при ликвидации организации или сокращении штата.

Так новая редакция статьи 178 ТК РФ предусматривает следующие выплаты при расторжении трудового договора в указанных случаях: выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация.

Соответствующие уточнения внесены в статьи Закона о занятости населения.