Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация Орловского района Ростовской области

Трудовые отношения

Международная онлайн бизнес-конференция

«СИЗ – глобальная проверка рынка 2020. Было-Стало»

09 сентября 2020 года Ассоциация «СИЗ» совместно с Минтрудом России проводит Международную онлайн бизнес-конференцию «СИЗ – глобальная проверка рынка 2020. Было-стало» (далее – Конференция). Конференция состоится в рамках деловой программы 24-ой Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020).

На Конференции будут рассмотрены наиболее острые и проблемные вопросы отрасли СИЗ, подведены итоги по всем показателям, как российского, так и мирового рынков СИЗ, обозначены перспективы и механизмы действий в условиях чрезвычайных и форс-мажорных ситуаций.

В мероприятии примут участие руководители крупнейших предприятий-производителей и потребителей СИЗ, Европейская федерация безопасности, представители Минтруда России, Минэкономики России, Торгово-промышленной палаты и Опоры России.

Участие бесплатное. Регистрация участников на сайте: https://clck.ru/Q6VUa.

По всем возникающим организационным вопросам обращаться к Бахтиной Светлане Владимировне, телефоны: +7 (495)789-9-320 доб. 710, моб. +7 (903)728-58-57 или по электронной почте: bakhtina@asiz.ru.

 

VI Всероссийская неделя охраны труда.

 

Уважаемые руководители предприятий и организаций Орловского района, в период с 6 по 10 апреля 2020 г. в Главном медиацентре г. Сочи состоится VI Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).  

Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвящённую новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

Программа мероприятия включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.

Зарегистрироваться, а также получить подробную информацию можно на официальном сайте Недели по адресу: https://www.vssot.aetalon.ru/.

Уважаемые руководители приглашаем Вас принять участие в VI Всероссийской неделе охраны труда.

 

«Не проходи мимо». 

Министерством труда и социального развития Ростовской области планируется внедрение нового проекта «Не проходи мимо». Проект нацелен на повышение уровня гражданской ответственности за сохранение не только своей жизни и здоровья, но и жизней других людей. Любой неравнодушный гражданин, заметивший нарушение охраны труда во время проведения строительных работ, может зафиксировать его на свой телефон, и с помощью приложения «Я - инспектор» передать в Роструд или сообщить в адрес минтруда области по электронной почте: oао@protect.donpac.ru.

Приложение «Я - инспектор» призвано предотвращать несчастные случаи на производстве. Оно является бесплатным и размещено в популярных магазинах приложений для мобильных телефонов Google Play и AppStore. Тематика обращений ограничена тремя разделами: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждений», «Работники на стройке без страховки». О каких-либо других нарушениях сообщить можно только через портал «Онлайнинспекция.рф».

Зарегистрироваться в приложении возможно только через сайт Госуслуг. Пройдя регистрацию, пользователь попадает в главное меню. Основные разделы – «Мои проблемы», «Лента проблем», «Настройки профиля», «О приложении», «Помощь». Перед началом работы необходимо ознакомиться с правилами использования приложения и пользовательским соглашением.

Для подачи обращения нужно выбрать одну из вышеуказанных тем. Программа предлагает формуляр с уже заполненными контактными данными, где нужно обязательно добавить адрес электронной почты или телефона (если при регистрации вводили что-то одно). Далее необходимо указать адрес места нарушения и приложить фото. На фото должен быть явно виден факт нарушения правил охраны труда. Также нужно добавить комментарий о нарушении и фото паспорта объекта. После всех выполненных действий заявление направляется на проверку модератора для приема/отказа органами Роструда. На электронную почту пользователя приходит уведомление о добавлении проблемы. Срок получения ответа о решении проблемы согласно правилам – 30 дней. Также пользователь может самостоятельно закрыть проблему, если посчитает нужным. Однако, при этом из списка проблем не исчезнет.

Ответ на обращение можно увидеть в подразделе «Ход решения», там появится сообщение от администратора с прикрепленным файлом ответа в формате pdf. Ответ оформлен в официальном виде от соответствующего территориального подразделения инспекции труда.

 



ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОРЛОВСКОГО РАЙОНА!!!

Анализ состояния охраны труда в организациях и предприятиях показал, что значительная часть малых и средних предприятий не имеют ответственного лица по охране труда. На многих организациях отсутствует программа «Нулевой травматизм», а в некоторых случаях даже типовые мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

При этом на предприятиях не редки несчастные случаи, в том числе и со смертельным исходом. Всё это послужило поводом для разработки проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона».

Государственный патронаж рассчитан на 3 года и носит добровольный характер.

Только при наличии согласия работодателя участвовать в нем, сформированной рабочей группой Министерства труда и социального развития Ростовской области, проводится ряд комплексных мер, таких как, первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии, последующая разработка и реализация плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

Недостатки, выявленные в ходе аудита, не подвергаются административным санкциям, а становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению.

Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе, проводятся бесплатные инструктажи, а также обучение по технике безопасности для работников предприятия – участника проекта.

О готовности принять участие в проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона» просим проинформировать отдел экономики и прогнозирования Администрации Орловского района: п. Орловский, ул. Пионерская, 75, кааб. 109, тел. 8(86375) 31-1-82, email: ekoadm@yandex.ru.

Уважаемые работодатели, помните, что создание безопасных условий труда на рабочих местах обеспечит эффективную и безопасную работу всего предприятия!!! Если Вам не безразличны жизнь и здоровье работников принимайте активное участие в проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона».

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея
  • Наименование:
    Дата документа:
    Номер документа:
    Издающий орган:
    Тип документа:
    Уровень документа:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Текст новости:
    Проект:

    Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

    30 Июля 2020
    4
    0
    Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки по 31 октября 2020 года включительно. Прежний срок 30 июня был продлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных...

    Ответственность руководителя за невыплату заработной платы

    30 Июля 2020
    9
    0
                 Никто не сомневается в том, что несвоевременная выплата зарплаты является незаконной. Менее известно, насколько серьезные и «развернутые» санкции могут быть применены за это к предприятию и его руководству. И уже совсем немногие задумываются, насколько просто выйти за рамки закона в этой...

    Охрана труда и техника безопасности

    10 Июля 2020
    5
    0
        Охрана труда и техника безопасности на предприятии включают в себя комплекс мер, целью которых является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников, занятых исполнением своих трудовых обязанностей. Основные нормативные требования по этому направлению приведены в Трудовом кодексе....

    О переходе на электронные трудовые книжки.

    7 Февраля 2020
    1
    0
    В конце декабря 2019 года был принят Закон о введении в России электронных трудовых книжек ( Закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ ). Он вступил в силу с 1 января 2020 г. И в течение 2020 года будет происходить постепенный переход на электронные трудовые книжки. На основании данного Закона все без исключения...

    Новый подход к организации профилактики на производстве!

    6 Ноября 2019
    3
    0
    Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные...

    Расширенное выездное совещание-семинар по вопросам внедрения профессиональных стандартов в кадровые процессы системы управления персоналом

    25 Октября 2019
    31
    0
    24 октября 2019 года в п. Орловский Министерством труда и социального развития Ростовской области совместно с АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (далее – агентство) проведено расширенное выездное совещание-семинар по вопросам внедрения профессиональных стандартов в кадровые процессы...
  • Наименование:
    Дата проведения:
    Описание:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата проекта:
    Описание:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Текст доклада:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Вопрос:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Описание:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Описание:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.